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美国大都会人寿全球“职业道德与合规”年会在北京召开 |
2005年5月18日 ，北京: 来自全球 Metlife 附属企业和分支机构的合规主管在北京汇聚一堂，就保险公司的业务支持与合规所面临的挑战，合规控制的基础架构，合规监管者的培训，2006年战略计划等主题展开讨论，同时涉及保险公司营销与渠道的职业道德规范面临的困境和发展等议题。 职业道德是一种长期以来自然形成的作业规范，主要依靠公司文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。 而合规关注遵守具体的国家法律法规和公司的规章制度。 美国大都会人寿有 137 年的历史，合规管理建设在美国业界乃至全球享有极高声誉，被公认为行业典范。美国大都会人寿致力于给所有的公司成员灌输和营造清晰的道德标准，成为一家值得信赖，财务稳健的企业。公司的核心价值观包括正直、诚实和个人责任，其正直与诚实的价值观核心是“尽最大努力坚持事实，真诚和公平”。为确保道德与合规计划的成功实施， MetLife 投入了巨大的人力和物力，并且以先进的合规系统与架构使合规计划不断推陈出新。 保监会主席吴定富在2005年全国保险工作会议上提出大力加强保险诚信建设的工作重点，培育保险诚信意识，研究制定行业服务标准，强化失信惩戒机制，加强社会监督和保险宣传。“诚信”是企业立业之本，而诚信的企业文化是靠合规管理与职业道德深入经营的每个环节和每个人来保证的。 中国保险市场的全面开放，需要外资保险公司给中国的保险业带来更多成功的经营模式和经验，促进中国保险市场的蓬勃发展。作为刚刚进入中国市场的外资保险公司，铸造 “ 诚信 ” ，稳固企业长远发展的 “ 生命线 ” ，带进先进理念与技术推动市场健康发展，尤为重要。中美大都会人寿将 “ 道德与诚信 ” 列为价值观。除了公司自身的合规部门之外，在每个营业体系中还配备了指导工作人员进行日常合规的监督，把合规工作融合到培训与日常作业中，将“ 道德与诚信 ”作为日常展业的指导思想并贯彻到实际行动中。 作为中美合资寿险公司，中美大都会人寿能够借此交流机会，引进大都会优秀的国际经验，巩固和加强合规建设，使中美大都会人寿成为中国最值得信赖的企业，同时也成为保险业道德诚信建设的领军人。 背景介绍： 中美大都会人寿保险有限公司 ( MetLife ) 是美国大都会集团的关联企业，由美国大都会人寿保险公司和首都机场集团公司合资组建。美国大都会集团拥有 137 年的寿险经验，服务全球数以千万计保户，为美国《财富 500 强》杂志排名前 100 名的 88 家公司提供团体保险。美国大都会集团是全美排名第一的人寿保险公司，其承保金额达到 2.8 万亿美元，服务美洲和亚洲客户。首都机场集团公司有 50 亿注册资本，主要业务领域包括机场管理、机场建设、投融资、酒店、旅游和金融服务等，其所辖的首都机场是中国的门户机场。中美大都会人寿保险有限公司通过专业顾问行销系统和其他多元行销渠道提供人身、意外和健康保险方案。如果想了解更多中美大都会人寿的信息，请登陆公司网站 www.metlife.com.cn . 脚注： FORTUNE 500(R), April 2004. FORTUNE 500(R) is a registered trademark of FORTUNE(R) magazine, a division of Time, Inc.
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