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32选1 精英“论剑”中美大都会人寿 |
6月10日，近期登陆沈阳的第二家合资寿险公司——中美大都会人寿在沈阳友谊宾馆举行了首场招募事业说明会。自2004年登陆中国以来，该公司“西点计划”在北京、重庆、广东取得了令人瞩目的成绩，备受业内关注。 在说明会现场记者看到，该公司负责人通过大量信息和数据进行理性的分析，让参加此次事业说明会的各界精英了解到美国大都会100多年的发展历程和公司双方股东的发展情况，公司的文化理念及管理机制，“西点训练计划”专案的介绍以及寿险行业的发展前景。会后还进行了攻击316道选择题的性向测试。 “这是公司招募‘储备营业处经理’的第一场事业说明会，是应聘流程的第一环节，还要经过小组讨论、第一次面谈、第二次面谈等环节的层层筛选，最后被公司聘任。‘储备营业处经理’定位很高，其未来主要的工作职责是打造专业的经营寿险团队，因此在应聘条件上要求非常高，而‘无寿险经验’既有利于维护现有的寿险市场环境，更有利于培养出具有公司文化的团队”。中美大都会人寿相关负责人向记者介绍。 据了解，此次参会的70名应聘者是从300多份简历中甄选出的合格者。“储备营业处经理”，招募的条件是“上年收入10万元，32-40岁，本科以上学历，5年管理经验，无寿险经验……”中美大都会人寿方面也表示，预计将收到800分简历，最终聘任的人员只有25人左右，入选比例将是32选1。《辽宁日报》2006-6-12星期二 记者 胡岗霞
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